27 ديسمبر


حسب مصادر مطلعة  يرتقب في غضون الأسابيع القليلة القادمة أن وزارة التربية الوطنية تنهي آخر الترتيبات للكشف عن إعلان مباراة توظيف أساتذة متدربين ، بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين .

إعلان مرتقب لمباراة الولوج للمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
 إعلان مرتقب لمباراة الولوج للمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
وبموجب ذات المصدر ستفتح المباراة في وجه الحاصلين على شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية ، وشهادة الإجازة المهنية لمهن التدريس ، بما فيهم خريجي البرنامج الحكومي 10 آلاف إطار تربوي.

 ويرتقب تحديد عدد المناصب المتبارى في شأنها حوالي ثمانية آلاف منصبا ماليا ، تتوزع على الأسلاك الثلاث (الابتدائي ، الإعدادي ، الثانوي). 

27 ديسمبر

لحاملي الإجازة المهنية مسلك المساعدة الاجتماعية


يتساءل مجموعة من حاملي دبلومات الدراسات العليا والذي يؤهلهم للتسجيل بسلك الإجازة المهنية تخصص المساعدة الاجتماعية والوساطة الأسرية عن مدى آفاق هذه التخصصات والوظائف مرتقب الترشيح لها، وذلك بعد الحصول على شهادة الإجازة المهنية، نشير بأن شهادة الاجازة المهنية المساعدة الاجتماعية من بين الشروط الاساسية لاجتياز مباراة المساعدة الاجتماعية التي تعلن عنها المديرية العامة لإدارة السجون. 
لحاملي الإجازة المهنية مسلك المساعدة الاجتماعية

نظرا لحجم المهام الموكول لحامي هذه الشهادة، إذ تسعى المديرية العامة لإدارة السجون من خلال التركيز على وجوب وجود هذه الشهادة، إذ من بين المهام والأدوار لحاملي هذه الشهادة هي كيفية التعامل مع النزلاء ومساعدتهم وإعادة إدماجهم في الحياة الاجتماعية.

ونضيف أن الإجازة المهنية تساعد حامليها في الولوج إلى عدة وظائف من بينها الوظائف المعلنة من طرف وزارة العدل والحريات وزارة الأسرة والتعاون الوطني بالإضافة إلى مراكز التأهيل وإعادة الإدماج، كل هذه المؤسسات تفتح مبارياتها في وجه حاملي شهادة الإجازة المهنية المساعدة الاجتماعية، لذا فعلى الحاملين لها أن يترقبوا إعلان المباريات من طرف هذه المؤسسات. 

27 ديسمبر
اللوائح الأولية للمترشحين الأحرار المقبولين لإجتياز امتحانات البكالوريا دورة 2017

اللوائح الأولية للمترشحين الأحرار المقبولين لإجتياز امتحانات البكالوريا دورة 2017
اللوائح الأولية للمترشحين الأحرار المقبولين لإجتياز امتحانات البكالوريا دورة 2017

16 ديسمبر

إليك الشروط والوثائق لتوظيف تقنيين متخصصين ومطورين معلوماتيين بالمديرية العامة للأمن الوطني

 عدد المناصب: (حسب الإعلان السابق)سبق و حددت في 30 منصبا - تقنيا متخصصا؛
طريقة الترشيح : (حسب الإعلان السابق)
تتم عبر إرسال ملف الترشيح بواسطة البريد، في الأجل المحدد حسب الإعلان المرتقب 

شروط والوثائق لتوظيف تقنيين متخصصين ومطورين معلوماتيين بالمديرية العامة للأمن الوطني

وثائق الترشيح : (حسب الإعلان السابق)
  - طلب خطي؛
 نسخة طبق الأصل من دبلوم التقني المتخصص مصادق عليها؛
 نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛
- 3 أظرفة تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح (ة)؛
- ملء تقطيع التسجيل ، ويكون مرفقا بإعلان المباراة الرسمي.
شروط التسجيل: (حسب الإعلان السابق)
- أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية؛
- أن يكون سنه متراوحا بين ثمانية عشر (18) سنة على الأقل وأربعين (40) سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛
أن يكون حاصلا على دبلوم تقني متخصص معتمد في التخصصات التالية:- التنمية المعلوماتية؛
- شبكات المعلوميات؛
- السمعي البصري؛
المواد المباراة: (حسب الإعلان السابق)
المباراة الكتابية
 موضوع يتعلق بالتخصص؛
 تحرير موضوع عام باللغة الفرنسية.ملحوظة:
الموضوع ليس إعلانا مباشرا لأجل إرسال ملفات الترشيح، بل تعريف بالوثائق والشروط الخاصة بهذه المباراة التي ينظرها الجميع.

11 ديسمبر

900 منصب شغل سيخلقها المشروع الجديد لمجموعة "ناريفا | Nareva" (الطاقات المتجددة)

أعلنت مجموعة "ناريفا | Nareva" المتخصصة في الطاقات المتجددة، والتابعة للهولدينغ الملكي "SNI "، نجاحها في توفير التمويل الضروري لبناء محطة للطاقة الريحية بمنطقة بوجدور، جنوب المغرب؛ وذلك عبر فرعها "شركة الطاقة الريحية للمغرب"، المكونة من مساهمة الشركة الأم ورأس مالي إفريقي
900 منصب شغل سيخلقها المشروع الجديد لمجموعة "ناريفا" (الطاقات المتجددة)

900 منصب شغل سيخلقها المشروع الجديد لمجموعة "ناريفا | Nareva" (الطاقات المتجددة)

وأكدت المجموعة العاملة في مجال الطاقات المتجددة أن هذا المشروع سيمكن من تقوية البنية التحتية في مجال الطاقة للمناطق الجنوبية. ويعول على هذه المحطة لربط مدينة الداخلة بالشبكة الوطنية للكهرباء، وهو الهدف الذي طال انتظاره بالنظر إلى بعد المدينة الجنوبية عن بقية أقاليم المملكة.

وكأي استثمار في المغرب، وبهذا الحجم الكبير، أكدت المجموعة ذاتها أن نسبة اندماج المشروع، أي حضور المقاولات المغربية فيه يبلغ 60 في المائة، مع إعطاء الأفضلية للمقاولات الوطنية في إنتاج ما ستحتاجه المحطة الريحية الجديدة.
وسيمكن المشروع الجديد من خلق حوالي 900 منصب شغل مباشر وغير مباشر في المنطقة طيلة مدة تشييد المحطة، بالإضافة إلى مئات مناصب الشغل بعد انطلاق مرحلة الاستغلال. وتعتبر المحطة الجديدة خامس مشروع لمجموعة "ناريفا" في مجال الطاقات المتجددة.
المصدر: هسبريس

11 ديسمبر

وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني: السماح بالترشيح لبكالوريا 2017 بصفة مترشحين أحرار من المترشحين الذين استنفذوا سنتين من عقوبات زجر الغش

المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني: السماح بالترشيح لبكالوريا 2017 بصفة مترشحين أحرار من المترشحين الذين استنفذوا سنتين من عقوبات زجر الغش
وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني

بلاغالسماح بالترشيح لبكالوريا 2017 بصفة مترشحين أحرار


تعلن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني أنه تقرر السماح بالترشيح لاجتياز امتحانات البكالوريا لدورة 2017، بصفة مترشحين أحرار، للذين استنفذوا مدة سنتين من العقوبة المتخذة في حقهم، شريطة توفرهم على الشروط النظامية للترشيح لامتحانات البكالوريا.

09 ديسمبر
نشرت العديد من المواقع الإخبارية الإلكترونية الوطنية خبرا منقول عن وسائل إعلامية يفيد بأن الحكومة الإسبانية و في إطار تسهيلها لشروط الحصول على تأشيرة “شينغن”، بعيد توقيع وزارة الخارجية على اتفاقية بين البلدين التي تهدف إلى تشجيع المغاربة على السفر إلى إسبانيا التي تعاني في الآونة الأخيرة من أزمة اقتصادية خانقة٫ حيث ستفتح حدودها في وجه المواطنين المغاربة بدون تأشيرة “فيزا” ابتداءًا من بداية شهر يناير 2017 على أن لا تتجاوز مدة إقامة  المستفيدين بإسبانيا تسعون يوما ٫وكل من ضبط وهو يزاول أي مهنة أو تجارة داخل 90 يوما سيتم ترحيله إلى المغرب…

السفر الى اسبانيا بدون فيزا

إسبانيا تفتح الحدود في وجه المغاربة بدون “فيزا” على أن لا تتجاوز مدة الإقامة 90 يوما


الخبر إنتشر على مواقع التواصل الإجتماعي بشكل كبير و تداوله رواد الفيسبوك بطريقة فيها الكثير من السخرية ٫ مستبعدين إمكانية صحته ٫ معتبرا إياه نسبة كبيرة أنه عار من الصحة٫ في حين ذهب البعض إلى أنه في حالة صحته ستشهد الحدود الإسبانية هجرة جماعية ٫ حيث علق أحدهم مازحا ” الأخير إِشُودْ مُورَاهْ البَاب ”  في إشارة إلى أن المغاربة مستعدين لترك بلادهم من أجل الهجرة إلى إسبانيا و آخر فرد عليه أن يُغلق البوابة وراءه…حسب تعبير التعاليق

هذا و قد علقت الأقلية من المغاربة المقيمة بالمهجر على الخبر و رغبة أصدقاءهم في الإلتحاق بهم على أن دولة إسبانيا في ظل الازمة التي تعرضت لها لم تعد توفر فرص الشغل و لا فرق بينها و بلدهم الأصل في هذا المجال٫ و الردود ذهبت في إتجاه إنعدام المقارنة بين البلدين في الخدمات العمومية و المؤسساتية التي تقدمها إسبانيا بما فيها الإستشفاء و التعليم و القضاء٫ و تم الإسهاب كثيرا في سرد معاناة المغاربة في بلدهم الأم الذي تنكرت حكومته و سياسييه لهم٫ حتى أصبحوا يتمنون التخلي عن البلد الذي تخلى عنهم…!

08 ديسمبر
حسب واحد المقال تيتكلم على واحد الدراسة لي قام بها موقع Linkedin ولي حدد فيها 10 المهن ليمطلوبة في سوق الشغل بصفة عامة ، هاد الدراسة جات بناءا على كل اقتراحات ديال الشركات ليتتستعمل خدمة العمل المتوفرة في Linkedin ، المهن جات 
كاتالي :

المهن المطلوبة بكثرة في سنة 2017 Linkedin

المهن المطلوبة بكثرة في سنة 2017 Linkedin

المهن المطلوبة بكثرة في سنة 2017 Linkedin

1- Cloud and distributed Computing
2- Statistical Analysis and Data Mining
3- Web Architecture and Development Framework
4- Middleware and Integration Software
5- User Interface Design
6- Network and information Security
7- Mobile development
8- Data Presentation
9- SEO/SEM Marketing
10- Storage Systems and Management

07 ديسمبر
على عكس ما روج من أخبار تتحدث عن "طرد" لحوالي 20 متمرن كانوا تحت فترة تدريب، فقد علم Le360 أن الأمر لا يعدو أن يكون قرارا إداريا تم اتخاذه بعدما ظهر أن العشرين شخصا المعنيين لم يقدموا الحد الأدنى المطلوب في الاختبار النفسي والتقني الذي يشفع لهم الحصول على وظيفة حارس أمن.
توضيح هام ... نتائج "الاختبار النفسي" وراء إبعاد 20 متمرنا من الاتحاق بالوظيفة الأمنية وهذا ما حدث !
ومعلوم أن الوظيفة الأمنية تخضع لمعايير خاصة، فالنجاح في المباراة الاولية لحراس الامن لا يعني بالضرورة الالتحاق بالوظيفة، بقدر ما هو ولوج إلى فترة التدريب، في انتظار صدور القرار النهائي من إدارة الامن للتأشير عن ترسيم المرشح أو رفضه.

وبخصوص حالة العشرين شخصا الذين احتجوا أمام مقر الإدارة العامة للأمن بالرباط، فلم يتم التأشير على قبولهم، حسب المادة 19 من النظام الأساسي للوظيفة الأمنية، والتي تقول إن "المرشح الذي يجتاز المباراة هو مجرد متمرن في الرتبة الأولى، ولا يصير متمرنا في الرتبة الثانية إلا بقضاء فترة التكوين، كما يمكن للإدارة أن تعفي المرشح وترفض قبول ترسيمه لعدة اعتبارات".

ومن بين المسوغات التي قد تمنع المرشح من الترسيم في الوظيفة الامنية، نجد عدم القابلية أو الاستطاعة للتأقلم مع إكراهات والتزامات الوظيفة الشرطية، بما فيها مراكبة أو النهوض بأعباء التكوين الرياضي والبدني والتدريب شبه العسكري.

وبالعودة لحالة العناصر المحتجة، والتي يبلغ عددها بالكاد عشرين عنصرا، فإن قرارا من المؤسسة الأمنية رأى أنهم لا يتوفرون على قابلية ذهنية لأداء وظيفة حارس الأمن على أكمل وجه، القرار أملته نتائج الاختبار النفسي والتقني، بعد التدريب، التي بينت بالملموس عدم استطاعتهم أداء المهمة الأمنية كما ينبغي.

بالاطلاع على النظام الأساسي للوظيفة الأمنية، يظهر أن "للإدارة الحق في إعفاء المتمرن كما هو الحال بالنسبة لعدد كبير من الحالات، متر تم رفضه أو الامتناع عليه من طرف اللجنة الطبية، المنجزة على الصحة العقلية أو النفسية أو البدنية طيلة فترات التمرين أو التدريب".

وبحسب مصدر عليم، فإن وضع حد نهائي لفترة التمرين بالنسبة للمتدربين، يهدف أساسا إلى المحافظة على المصالح الأساسية للإدارة، وتجنب توظيف أشخاص لا تتوفر فيهم الشروط الشخصية والبدنية، التي تستلزمها الوظيفة، ويبقى لمن يعتبر نفسه متضررا أن يلجأ إلى القضاء الإداري.

جدير بالذكر أن تعدد المخاطر والأزمات التي يفرضها التهديد الإرهابي والجريمة المنظمة، ألزم المؤؤسة الأمنية على وضع معايير صارمة لاختيار الموظفين وانتقاء الأشخاص المناسبين والمؤهلين بشكل جيد لحماية أمن المواطنين وضمان سلامة ممتلكاتهم.

06 ديسمبر


ROYAUME DU MAROCFORCES ARMEES ROYALESETAT- MAJOR GENERALSERVICE PRESSE
القوات الملكية الجوية: مباراة توظيف تلاميذ ضباط صف؛ آخر أجل هو 20 دجنبر 2016
AVIS DE CONCOURSRECRUTEMENT D’ÉLÈVES SOUS OFFICIERS FÉMININS LAURÉATES DES ISTA DANS LES FORCES ROYALES AIR
Les Forces Royales Air (FRA) organisent un concours pour le recrutement d'Élèves Sous-Officiers féminins Hôtesses de l'Air, le 09 Janvier 2017. Ce concours sera précédé d'une sélection sur dossier.
1°/ DÉROULEMENT DE LA FORMATION: 
La durée de formation est de quinze (15) mois dont: 
- Neuf (09) mois de formation militaire à la Base Écoles des Forces Royales Air de Marrakech;- Six (06) mois de formation à l'Institut Spécialisé dans les Métiers de l'Acronautique et la Logistique Aéroportuaire (ISMALA) de Casablanca. 
2°/ CONDITIONS DE PARTICIPATION: 
- Être de sexe féminin;- Être de nationalité marocaine;- Être célibataire;- Être titulaire du diplôme «Technicien Spécialisé» de l'ISTA dans la filière « Gestion Hôtelière»;- Être âgée de 18 ans au minimum et de 25 ans au maximum au 1er Septembre 2016;- Avoir au minimum une taille de 1,65m;- N'avoir encouru aucune condamnation.
3°/ COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE:
- Une (01) demande manuscrite portant: identité de la candidate, adresse complète, numéro de téléphone et le numéro de la CNI;- Un (01) extrait d'acte de naissance (précisant le jour et le mois) libellé en arabe et en français;- Une (01) copie intégrale du registre d'État Civil;- Une (01) photocopie légalisée de la Carte Nationale d'identité;- Une (01) fiche anthropométrique;- Un (01) certificat de résidence;- Une (01) photocopie légalisée des diplômes de baccalauréat et de l'ISTA;- Un (01 ) relevé des notes de la 1ère année et de la 2ème année de formation à l'ISTA;- Deux (02) enveloppes timbrées portant Ladresse de la candidate. 
Le dossier est à adresser avant le 20 décembre 2016 à:
Monsieur le Commandant la Base Ecoles des Forces Royales Air et l’Ecole Royale de l’Air, Marrakech.

4°/ CONVOCATON:
Les candidates retenues lors de la présélection recevront une convocation leur précisant les nodalités du déroulement du concours. Elles se présenteront le 09 janvier 2017 à lu Base Ecoles des Forces Royales Air (BEERA), Marrakech, pour passer le concours. 
5°/ DEROULEMENT DU CONCOURS:
- Sélection psychologique et visite médicale d’aptitude PN;
- Épreuves du concours:
- Français:Anglais;- Éducation Physique y compris natation;- Entretien oral.
Les candidates seront prises en charge par la BEFRA pendant toute la durée du concours. Celles définitivement admises souscriront un contrat d'engagement de quinze (15) ans au titre des Forces Royales Air.

06 ديسمبر

لائحة المناصب المالية في مشروع قانون المالية لسنة 2017 

الباب الثاني
أحكام تتعلق بالتكاليف
I - الميزانية العامة
إحداث مناصب مالية
المادة 21
يتم إحداث 23.768 منصبا ماليا برسم الميزانية العامة للسنة المالية 2017.

1-ن 23.718 منصبا ماليا لفائدة الوزارات والمؤسسات التالية:
كما قد تطرقنا في موضوع عن عدد مناصب الشغل بقانون المالية لسنة 2017 يمكنك معاينته من هنا : 
عدد  المناصب المالية
الوزارات والمؤسسات
 8000
 وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني:
 8000
- قطاع التربية الوطنية

 7800
وزارة الداخلية
 4000
إدارة الدفاع الوطني
 1500
وزارة الصحة
  435
 وزارة الاقتصاد والمالية
  400
 وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر
  400
 وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
  400
 المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
  200
 البلاط الملكي
  100
  وزارة العدل والحريات
   73
 وزارة الشباب والرياضة
   70
 وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك
   70
 وزارة الفلاحة والصيد البحري
   60
- قطاع الفلاحة

   10
- قطاع الصيد البحري
   60
 المندوبية السامية للمياه والغابات ومحاربة التصحر
   54
 وزارة الشؤون الخارجية والتعاون
   50
 رئيس الحكومة
   30
 وزارة الطاقة والمعادن والماء والبيئة
   30
- قطاع الماء

   30
 المحاكم المالية
   30
 وزارة الصناعة والتجارة والاستثمار والاقتصاد الرقمي:
   30
قطاع الصناعة والتجارة والاستثمار
   10
 وزارة الثقافة
    6
 الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة
23718
المجموع

2
- يؤهل رئيس الحكومة لتوزيع 50 منصبا ماليا على مختلف الوزارات أو المؤسسات



تابعنا على فيسبوك

FBbox/https://www.facebook.com/jadidwadifacom