تواجه كندا نقصاً في اليد العاملة وتستعد لاستقبال 395,000 وافداً جديداً خلال عام 2025 كجزء من جهودها لتعزيز القوة العاملة ومعالجة العجز في قطاعات مختلفة من الاقتصاد.
يعكس هذا الهدف التوسعي حاجة السوق الكندي إلى مواهب ومهارات متنوعة، ما يفتح فرصاً ملموسة للباحثين عن العمل والمهنيين الراغبين في الهجرة أو الانتقال للعمل في كندا.
- فرص وظيفية متزايدة: يتوقع أن تتاح وظائف في قطاعات مثل الرعاية الصحية، التكنولوجيا، البناء، الزراعة، والخدمات، نتيجة الطلب على عمال مهرة وغير مهرة.
- برامج هجرة متنوعة: قد تُعطى الأولوية للمؤهلات المهنية والخبرات المطلوبة عبر برامج الهجرة الفدرالية والإقليمية، بما في ذلك برامج الترشيح الإقليمي وبرامج العمال المهرة.
- متطلبات التحضير: سيحتاج المتقدمون إلى توثيق الشهادات، وإجراء تقييم للاعتماد المهني عند الضرورة، وإثبات المهارات اللغوية (الإنجليزية أو الفرنسية) حسب متطلبات البرنامج.
- فرص للمؤسسات: تعني الحاجة إلى أيدي عاملة أن الشركات والمؤسسات قد توسع برامج التوظيف والتدريب، وتُسرّع إجراءات التعاقد مع كوادر دولية.
نصيحة للمترشحين: راجع متطلبات البرامج الإقليمية والفدرالية، جهز سيرة ذاتية مهنية ومستندات الاعتماد، واعمل على تحسين مستوى اللغة الرسمي المطلوب. كما يُنصح بمتابعة الإعلانات الرسمية وإجراءات التوظيف والهجرة للاستفادة من الفرص المتاحة.