Timlog Solutions – I‑LEARN تعلن عن فتح باب التوظيف لعدة مناصب لدعم نموها وتوسُّع أنشطتها في مجالات التدريب، الهندسة البيداغوجية، وخدمات المقاولات. تُقدّم الشركة فرصة حقيقية للمرشحات والمرشحين الديناميكيين الراغبين في التطور المهني داخل بيئة عمل محفزة تضع البعد الإنساني في مقدمة أولوياتها.
تستهدف عمليات التوظيف توظيف كفاءات قادرة على المساهمة في تصميم وتقديم برامج تدريبية مبتكرة، وتطوير حلول بيداغوجية مخصّصة للشركات، بالإضافة إلى دعم خدمات الشركات في مجالات متعددة. يتم البحث عن مرشحين يتمتّعون بمهارات تقنية وبيداغوجية قوية وروح عمل فريقية عالية.
الملفات المطلوبة ومراحل الاختيار:
- السيرة الذاتية المحدثة ورسالة تحفيز توضح الدافع والمهارات ذات الصلة.
- مراجع مهنية أو شهادات تدعم الخبرة إن وجدت.
- مرشّحون مختارون قد يُطلب منهم اجتياز مقابلات تقنية وبيداغوجية وتقييمات قصيرة.
تُشجَّع المهتمات والمهتمون على التقدّم فوراً، باتباع إجراءات الترشّح المتاحة لدى الشركة أو عبر قنوات التوظيف الرسمية الخاصة بها. ستُؤخذ المرونة، القدرات التواصلية، والقدرة على العمل في فريق بعين الاعتبار خلال عملية الانتقاء.
لمزيد من المعلومات حول آليات الترشح أو لرفع ملفّ الترشّح، يُرجى الرجوع إلى قنوات التوظيف التابعة للشركة أو التواصل مباشرة مع قسم الموارد البشرية لدى Timlog Solutions – I‑LEARN.